UEPC Unión aceptó la oferta salarial tras un debate dividido. La definición final dependerá del resultado provincial.
En el marco del conflicto salarial docente en la provincia de Córdoba, este viernes 17 de abril se desarrolló la asamblea del departamento Unión de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), con el objetivo de definir una postura frente a la cuarta propuesta salarial presentada por el gobierno provincial.
La reunión estuvo marcada por un intenso debate y posiciones divididas entre los delegados. Sin embargo, tras la votación, la mayoría se inclinó por la aceptación de la propuesta, lo que posiciona al departamento Unión dentro del grupo de jurisdicciones que avalaron la oferta oficial.
No obstante, la definición final aún no está cerrada. Desde el gremio indicaron que el resultado provincial dependerá de la evaluación conjunta de las resoluciones adoptadas en todos los departamentos. En ese marco, será la conducción central de UEPC la que determine si finalmente se acepta o rechaza la propuesta impulsada por la gestión del gobernador Martín Llaryora.
Hasta el momento, el relevamiento parcial arroja un escenario dividido entre aceptación y rechazo en distintos puntos de la provincia, reflejando la heterogeneidad de posturas dentro del sector docente.
Resultados parciales por departamento:
Rechazo:
San Alberto
Tercero Arriba
General Roca
Marcos Juárez
Santa María
Río Cuarto
San Martín
Aceptación:
San Javier
Río Primero
Unión
San Justo
Punilla
Cruz del Eje
Tulumba
Minas
La definición final será clave para determinar los próximos pasos del gremio, en un contexto de tensión por la recomposición salarial y las condiciones laborales del sector docente en Córdoba.
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