En sesión ordinaria, el pasado miércoles por unanimidad se aprobó el aumento salarial. No hubo debate por la elevada cifra que cobra el ejecutivo.
El sueldo básico de un empleado municipal categoría 1, en mayo percibirá $50.086. Mientras que las secretarías de Gobierno percibirán en bruto más de $210 mil. Si el Intendente cobraría sueldo, el monto se elevaría a $275.473.
El cinco de Marzo de dos mil veintiuno se reunieron por una parte el Secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales Prof. Ignacio Silva y la Secretaría de Hacienda y Finanzas Cra. Vanesa Pascual, y por la otra parte representantes del Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales del Sudeste Y Zona de la Pcia. De Córdoba.
En dicha reunión se formuló el acta acuerdo que se adjunta a la presente nota correspondiente a las paritarias del primer semestre, donde queda determinado un incremento salarial en el mes de Marzo del 2.021 del 10% sobre la escala salarial del mes de Febrero del 2.021 y para el mes de Mayo de 2.021 un 10% sobre la escala del mes de Abril del 2.021.
Los sueldos del ejecutivo no figuran en las copias aprobadas por el concejo deliberante, porque desde que asumió este gobierno decidió no darlo a conocer mas, retirandolo. Pero en Sintonía hicimos los cálculos y te presentamos la tabla.
Vale destacar que el máximo mandatario de la localidad no estaría cobrando su sueldo por haberse jubilado como Intendente en su gestión de gobierno anterior, no permitiendo la ley cobro de sueldo y jubilación. Solo se permite una de las dos y Trotte eligió seguir teniendo la jubilación.
Los reclamos de vecinos son constantes, la necesidad imperiosa de que se realicen distintos servicios básicos, en la actualidad el municipio no puede llevar a cabo un bacheo de calle con la recaudación de impuestos porque señala que no hay fondos, sin embargo, a pesar de los números complicados del municipio, solamente 7 cargos del ejecutivo municipal como Secretaria de Haciendas y Finanzas, Secretaria de Gobierno, Dir. Gral de Protección Ciudadana, Dirección Gral. Desarrollo Social, Dirección de Bromatología, Director de Recursos Humanos y Capataz Gral. de Servicios Públicos se llevan en los 12 meses que tiene el año 2021, más de $10 millones, cálculos y cifras que obtuvimos del estado de Cálculo de Erogaciones del año 2021 de la Tarifaria de este año, aprobada por los concejales del Partido Justicialista a finales del año 2020.
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