Sobre la asamblea dijo Cervigni “hay ciertos procederes que no lo vamos a permitir”

El sindicato llegó a un acuerdo con el municipio alegando un problema psicológico en el empleado y la próxima semana el trabajador volverá a tareas laborales pero como changarín.

El sindicato llegó a un acuerdo con el municipio alegando un problema psicológico en el empleado y la próxima semana el trabajador volverá a tareas laborales pero como changarín.





El secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales Ing. Jorge Cervigni expresó en Sintonía porque se realizó la asamblea y como se resolvió.

“La asamblea se suscitó por el hecho de que teníamos una persona de acá de la municipalidad que teníamos como jornalizado y bueno porque habían acontecido algunas cosas en su proceder” “Se le había dado de baja, de tal manera que el sindicato presenta algunos alegato con respecto a esto y problemas psicológicos y algunas otras cosas que se pretenden solucionar y bueno hemos llegado a un acuerdo y a partir del lunes se lo va a reincorporar, se le va a facilitar trabajo a esta persona para mejorar en su estado de salud psicológico como lo hacemos con otras personas, así que se ha llegado a un acuerdo con el gremio y la asamblea se ha levantado y estamos trabajando normalmente”

“Había hecho abandono de trabajo en algún momento, después había tenido algunas cuestiones con el índole judicial y al margen de eso de jornalizados se había tomado la decisión que dentro de la estructura no se le podía dar mas trabajo, esta persona vivía en el ecoclub, ahí se le facilitaba una casa se le rentaba los servicios y atentos a toda esta situación que se había suscitado el ejecutivo municipal como así se lo permite, se le dio de baja y de inmediato el sindicato puso sobre la mesa ciertas peticiones en donde acredita que esta persona tiene problemas psicológicos”

“Hemos llegado a un acuerdo donde la semana que viene se lo va a tomar pero ya no en este caso como jornalizado sino como changarín a los efectos que podamos colaborar desde el municipio socialmente para que él pueda ir generando algunos ingresos hasta que encuentre la solución definitiva, si o si lo que estamos planteando, dejamos más que sentado, el hecho de que esta persona inicia un tratamiento psicológico va tener un seguimiento desde el municipio y desde el gremio que también está dispuesto hacerlo  y en caso de no acogerse a ciertas cuestiones que dejamos plasmadas obviamente se le da de baja también como changarín”

“A partir del sábado tenemos un certificado acá donde ha tenido una visita con un médico psicólogo y a partir de ahí se plantea que va a comenzar”

“Hemos tenido unas diferencias con el sindicato que pudimos subsanar, todo normal y seguimos para delante”

“El ejecutivo municipal tiene ciertos límites, los cuales hay que respetarlos porque por respeto al ejecutivo a todo esto del personal hay ciertas conductas, hay ciertos procederes que no lo vamos a permitir, si está en la voluntad de nuestra parte ayudar a esta persona si en realidad tiene problemas psicológicos, como también lo hacemos con su familia, con su hijo como corresponde”

“También hay que agradecer al personal porque en cierta manera fueron muy pocas las áreas que se pararon y que acataron esto” “Se trabajó bastante bien, pero hubo algunas  áreas donde se resintió un poco la atención, le pedimos disculpas al pueblo, pero hay decisiones que tenemos que tomarlas y obviamente no dudamos en tal consecuencias tomarlas”










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Sintonia - Monte Maíz: Sobre la asamblea dijo Cervigni “hay ciertos procederes que no lo vamos a permitir”
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